1.文化考试学科教师年收入不低于25万,外加履职目标考核奖金。
2.原身份为公办学校在编教师的,可予以接转人事关系。接转人事关系有困难的,经批准重新建立人事关系。
3.免费提供单间公寓住宿。
4.安排子女免学费到浙西育才系列学校就读。包括育才幼儿园、小学、初中,以上学校均为浙西名优学校。
5.第1、2、3类优秀人才经考核合格后可按类享受人才引进专项资金。
(1)正高级教师、省特级教师每年津贴15万元。安家费50万元。
(2)地市级及以上名师名校长(或培养对象)及学科带头人每年津贴5万元。
(3)特别优秀、有特殊才能(竞赛辅导等)的高级教师每年津贴3万元。
(4)引进优秀人才的家属安置。若配偶为教育系统教师,经考核符合条件的可由县教育局安排到相应学校。
详见:《丽水遂昌育才高中优秀人才引进与管理办法》
(点击下载)
丽水遂昌育才高中引进优秀教育人才的管理办法(1).docx